+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Зачем нужна и что содержит должностная инструкция технического директора ООО

Содержание

Должностная инструкция технического директора

Зачем нужна и что содержит должностная инструкция технического директора ООО

Должностная инструкция технического директора создается для регламентации трудовых взаимоотношений. Документ описывает квалификационные требования, необходимые знания и умения, порядок назначения и освобождения от должности, подчинение сотрудника, его функциональные обязанности, права, ответственность.

некоторых разделов может отличаться в зависимости от сферы деятельности компании.  Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции технического директора строительной организации, производственного предприятия и т.п.

1. Технический директор принадлежит к категории «руководители».

2. Основанием для назначения на должность технического директора или освобождения от нее является приказ генерального директора.

3. Технический директор непосредственно подчиняется генеральному директору.

4. В период отсутствия технического директора его функциональные обязанности, права, ответственность переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по предприятию.

5. На должность технического директора назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей области не менее трех лет.

6. Технический директор должен знать:

  • нормативные правовые акты, регулирующие деятельность предприятия;
  • структуру компании, ее профиль и специализацию;
  • перспективы развития предприятия и отрасли в целом;
  • порядок разработки и реализации стратегии технического развития компании;
  • методы и принципы управления деятельностью предприятия в рыночных условиях;
  • порядок подписания и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  • нормы и правила охраны труда.

7. Технический директор руководствуется в своей деятельности:

  • законодательством РФ;
  • Уставом компании;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативными актами предприятия;
  • приказами и распоряжениями руководства;
  • данной должностной инструкцией.

ІІ. Должностные обязанности технического директора

Технический директор выполняет следующие функциональные обязанности:

1. Способствует созданию необходимого уровня технической подготовки производства, его росту, увеличению эффективности производства, труда, уменьшению издержек.

2. Обеспечивает бережное использование ресурсов.

3. Контролирует качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции, работ или услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам.

4. Руководит разработкой мер по модернизации предприятия.

5. Реализует внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий.

6. Ведет деятельность по улучшению качества выпускаемой продукции, по проектированию и внедрению средств автоматизации, разработке нормативов трудоемкости выполнения операций, норм расхода материалов на их изготовление.

7. Внедряет меры по предотвращению и сокращению вредного воздействия производства на экологическую обстановку, бережному использованию ресурсов, созданию безопасных условий труда.

8. Обеспечивает качественную подготовку производства в установленный срок, эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.

9. Контролирует соблюдение проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов.

10. Заключает договоры на разработку новой технологии производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производства, контролирует их разработку, рассматривает и внедряет проекты технического обновления, составляет заявки на приобретение оборудования.

11. Обеспечивает подготовку соответствующей технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) в установленный срок.

12. Согласовывает работу по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, обеспечению контрольно-измерительными приборами.

13. Способствует защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке информации для патентов, получению прав на интеллектуальную собственность.

14. Ведет деятельность по совершенствованию подходов к организации производства, труда и управления на основе внедрения новых технических средств.

15. Налаживает проведение научных изысканий, испытаний технологий, работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства.

16. Организует меры по повышению квалификации рабочих и инженерно-технических сотрудников. Способствует постоянному совершенствованию подготовки персонала.

17. Руководит техническими службами предприятия, контролирует результаты их деятельности, состояние трудовой дисциплины в подчиненных структурах.

ІІІ. Права

Технический директор имеет право:

1. Давать сотрудникам предприятия распоряжения, указания по вопросам, входящим в пределы его функциональных обязанностей.

2. Направлять руководству предложения по:

  • применению дисциплинарных взысканий по отношению к работникам компании, допустивших нарушения правил техники безопасности, иных норм;
  • совершенствованию своей работы и предприятия в целом.

3. Получать сведения о проектах решений руководства компании, относящихся к его деятельности.

4. Сообщать руководству предприятия о всех недостатках, выявленных в процессе своей деятельности, и разрабатывать предложения по их устранению.

5. Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей.

6. Требовать от подразделений предприятия предоставления материалов, необходимых для выполнения его обязанностей.

ІV. Ответственность

Технический директор несет ответственность за:

1. Направление руководству, сотрудникам компании или иным лицам недостоверной информации.

2. Нанесение материального ущерба, потерь предприятию, ее контрагентам, работникам, государству.

3. Нарушение положений решений, постановлений и иных руководящих документов компании.

4. Разглашение конфиденциальной информации, личных данных, коммерческой тайны.

5. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

6. Действия, противоречащие установленным в компании нормам и правилам.

7. Правонарушения, допущенные в процессе своей деятельности.

8. Нарушение техники безопасности, трудовой дисциплины, противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка.

9. Проведение несанкционированных руководством действий.

Источник: https://working-papers.ru/dolzhnostnaja-instruktsija-tehnicheskogo-direktora

Что должна содержать должностная инструкция технического директора: примеры и образцы документов

Зачем нужна и что содержит должностная инструкция технического директора ООО

Технический директор – должность, которая есть в штатном расписании практически любого промышленного предприятия. Претендовать на нее может далеко не каждый человек, ведь для грамотного руководства производственным процессом требуются не только специальные знания, но и соответствующий опыт работы.

Поскольку к таким специалистам предъявляется немало требований, должностная инструкция технического директора должна быть составлена предельно грамотно и подробно.

Как составить должностную инструкцию: общие положения

Первый раздел, с которого начинается инструкция помощника директора по техническому обслуживанию, называется «Общие положения». Он состоит из пунктов о том:

  • кому подчиняется данный сотрудник и кем он назначается;
  • к какой из категорий работников он относится;
  • какие требования предъявляются к опыту работы и образованию специалиста;
  • кто уполномочен замещать сотрудника в период его отсутствия;
  • какие нормативные акты он должен знать.

Директор по техническим вопросам относится к категории руководителей.

Почти на каждом предприятии на эту работу принимают только людей с высшим техническим образованием. За редким исключением есть и требования к стажу работы: обычно это двух-трехлетний опыт.

Единственный человек, которому подчиняется технический директор – руководитель предприятия, а заменять специалиста на время его отсутствия может один из заместителей или другой, назначенный директором организации сотрудник.

Для успешного исполнения собственных функций технический директор должен знать:

  • принципы управления предприятием в условиях рыночной экономики;
  • законы и локальные акты, регламентирующие работу компании;
  • структуру предприятия и перспективы его развития;
  • особенности отрасли в целом;
  • процедуру заключения и исполнения договоров;
  • порядок составления производственного плана, основы экологического и трудового законодательства.

Директор по технической части должен знать, какое оборудование есть на заводе и как оно работает. Данный сотрудник отвечает за техническое развитие предприятия, ведет переговоры с поставщиками, принимает решение о модернизации или замене устаревшего оборудования.

Должностные обязанности: на что имеет право технический директор и его ответственность

Кроме общих положений, в должностной инструкции технического директора содержится информация о том, какие права и обязанности есть у сотрудника и за что он несет ответственность.

Обязанности директора по технической части:

  1. руководство производственным процессом предприятия;
  2. разработка и осуществление планов внедрения новых технологий;
  3. обеспечение эксплуатации, ремонта и своевременной замены оборудования;
  4. осуществление контроля за соблюдением правил проектной дисциплины, норм охраны труда, противопожарных норм, правил санитарии и техники безопасности;
  5. создание безопасных условий труда работников предприятия;
  6. своевременная подготовка технических документов: спецификаций, чертежей, технологических карт;
  7. принятие мер по сокращению вредного воздействия производства на окружающую среду.

В то же время технический руководитель имеет право на:

  • руководство техническими службами и координацию их работы;
  • своевременную выплату зарплаты, премий и бонусов для руководящего состава;
  • самостоятельное принятие решений по любым вопросам в пределах его компетенции;
  • вынесение на рассмотрение директора предложений по улучшению работы компании;
  • невыполнение противоречащих закону приказов;
  • получение от директора и подчиненных любой информации, которая относится к его деятельности.

На техническом руководителе лежит очень большая ответственность. От качества его деятельности во многом зависит успех заботы предприятия, а иногда даже здоровье и жизнь рабочих. Поэтому ответственность директора должна быть прописана в должностной инструкции максимально подробно.

Технический директор компании отвечает за:

  • невыполнение своих прямых обязанностей;
  • принятие решений, которые могли повлечь причинение убытков предприятию или вреда здоровью людей;
  • нарушение правил и норм, установленных в компании;
  • разглашение коммерческой тайны;
  • предоставление недостоверных сведений директору;
  • совершение правонарушений в процессе работы.

Строительной организации

В строительстве используются документы следующего типа: https://yadi.sk/i/U1uZJfOt3TvPJS

ООО

Чтобы найти документ, подходящий для сотрудника ООО, необходимо нажать сюда: https://yadi.sk/i/p_BI3hx_3TvPhx

На производстве

По следующему адресу мы разместили типовую должностную инструкцию технического директора, работающего на производстве: https://yadi.sk/i/U6IPIYlU3TvPxN

В торговле

В сфере торговли для технического директора (заместителя генерального директора по технической части) применяются инструкции такого плана:

Заместителя директора по техническим вопросам

С функционалом замдиректора по техническим вопросам вы можете при помощи следующего документа: https://yadi.sk/d/TLAy1zFl3TvQkG

Таким образом, технический директор – значимая фигура на любом предприятии, поэтому составление должностной инструкции для такого специалиста может занять больше времени, чем для другого сотрудника. Зато работник будет четко понимать, какие права и обязанности у него есть, и каким требованиям он должен соответствовать.

Источник: http://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/texnicheskogo-direktora.html

Должностная инструкция директора предприятия

Зачем нужна и что содержит должностная инструкция технического директора ООО

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции директора предприятия, образец 2019 года. Типовая должностная инструкция директора предприятия должна включать следующие разделы: общее положение инструкции, должностные обязанности директора предприятия, права директора предприятия, ответственность директора предприятия.

В должностной инструкции директора предприятия должны быть отражены следующие основные пункты:

Должностные обязанности директора предприятия

1) Должностные обязанности.

Директор предприятия руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. А также, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

Директор предприятия обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

Директор предприятия должен знать

2) Директор предприятия при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия; технологию производства продукции предприятия; налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства; управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации директора предприятия

3) Требования к квалификации директора предприятия.

Типовая должностная инструкция директора предприятия должна включать в себя раздел “Требования к квалификации”. Для директора предприятия – высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Директор организации относится к категории руководителей.

2. На должность директора организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Директор организации назначается на должность и освобождается от нее ___ (учредителем организации, Общим собранием учредителей или иным органом)

4. На время отсутствия директора организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

5. Директор организации должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, касающиеся отрасли предприятия и его работы;
  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, затрагивающие вопросы ведения производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
  • перспективы развития данной отрасли;
  • специализацию, профиль, особенности структуры предприятия;
  • технологию производства продукции организации и возможности ее производственных мощностей;
  • методы хозяйствования и управления предприятием в условиях рыночной экономики;
  • особенности составления и согласования бизнес-планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
  • особенности разработки программ выхода на новые рынки сбыта;
  • порядок организации производства и труда, разработки и заключения трудовых договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. В своей деятельности директор организации руководствуется:

  • законодательством РФ;
  • уставом организации;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • правилами внутреннего трудового распорядка организации;
  • решениями ___ .(учредителя организации, Общего собрания учредителей или иного органа)

Директор организации:

1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.

2. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений.

3. Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.

4. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.

5. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами.

6. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.

7. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам – своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.

8. Обеспечивает:

  • Законность, своевременность и правильность оформления документов,
  • Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.
  • Погашение в установленные сроки задолженностей организации банкам по ссудам.

9. Осуществляет контроль за:

  • установлением должностных окладов работникам организации.
  • проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

10. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, осуществляет контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

3. Права директора предприятия

Директор организации имеет право:

1. Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

2. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.

4. Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

4. Ответственность директора предприятия

Директор организации несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. За использование имущества и средств предприятия в интересах, противоположных интересам учредителей.

Должностная инструкция директора предприятия – образец 2019 года. Должностные обязанности директора предприятия, права директора предприятия, ответственность директора предприятия.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-direktora-predprijatija

Профессия технический директор

Зачем нужна и что содержит должностная инструкция технического директора ООО

Четко обозначить, чем занимается технический директор, достаточно сложно: профессия востребована в самых различных областях (производство, строительство, IT, телевидение и др.).

В обязанности специалиста любой из перечисленных сфер входит координация технического развития предприятия, контроль над эффективностью проектных решений, консультирование команды и управление работой персонала.

Директор по строительству

Функции технического директора в сфере строительства включают руководство эксплуатацией инженерных систем, техническое обслуживание оборудования, а также контроль над реализацией строительного проекта и ведение переговоров с заказчиком и инвесторами (часто совместно с генеральным директором).

IT-директор

Такой руководитель отвечает за создание программного обеспечения, ИТ-проекта, приложений, платформ.

Иными словами, он управляет каждым этапом разработки продукта и координирует действия программистов, дизайнеров, администраторов, тестировщиков, технических писателей и прочих специалистов.

В число главных задач технического директора входит также организация ведения технической и проектной документации и общение с заказчиками.

Технический директор на производстве

Такой специалист обычно зовется — директором по производству. Он отвечает за модернизацию и поддержание работоспособности производственных процессов на предприятии. Также директор продумывает пути технического развития компании, ведет переговоры с поставщиками, обеспечивает безопасность на производстве и своевременный ремонт оборудования.

Места работы

Должность технического директора есть в большинстве предприятий, связанных со строительством, IT, телекоммуникациями и промышленностью. Позиция директора, как правило, присутствует в компаниях, имеющих сложные технические системы или нуждающихся в организации производственного процесса.

Обязанности технического директора

Профессия технического директора предполагает работу с техникой в широком смысле — в сфере производства, информационных технологий или телекоммуникаций. На плечи специалиста «ложатся» следующие задачи:

  • управление проектами;
  • координация действий команды;
  • ведение переговоров с заказчиком;
  • оптимизация производственных процессов;
  • составление проектной и технической документации.

Более конкретные должностные обязанности технического директора зависят от его специализации и индивидуальных запросов фирмы. Вопросы, связанные с финансами и продвижением продукта, специалисту решать, как правило, не приходится — это сфера ответственности генерального или коммерческого директора.

Требования к техническому директору

Чаще всего требования к техническому директору включают в себя следующие основные пункты:

  • высшее профильное образование;
  • навыки руководства и опыт управления персоналом;
  • умение вести проектную и техническую документацию;
  • очень часто требуется опыт работы техническим директором (как правило, от 1 года).

Дополнительно от технического директора могут требовать знание иностранного языка, навыки работы в MS Project, наличие водительского удостоверения, знание особенностей технического оборудования фирмы; в IT-компаниях — опыт разработки приложений и платформ, владение несколькими языками программирования.

Как стать техническим директором

Чтобы стать техническим директором, нужно, с одной стороны, быть технически компетентным (иметь профильное образование, опыт работы в отрасли, понимать нюансы рабочих процессов), с другой — быть руководителем (уметь управлять людьми, вести переговоры, находить общий язык с заказчиками и инвесторами).

Например, стать техническим директором в сфере строительства или производства можно работая инженером, менеджером проектов или бригадиром (прорабом). В сфере ИТ карьера начинается, как правило, с программиста, развивается в сторону проектировщика или архитектора ПО и затем выходит на уровень руководящих должностей и топ-менеджеров.

В директора «выбиваются» люди, способные наладить контакт между производителем и инвестором и просчитать инвестиционную политику фирмы на два шага вперед — прагматики и аналитики по складу ума.

Зарплата технического директора

«Вилка» зарплаты технического директора на производстве: 50-250 тысяч рублей в месяц, в строительстве и проектировании: 45-200 тысяч рублей в месяц. Наибольший разброс ставок наблюдается в сфере IT: разработчики готовы платить специалисту в среднем от 60 до 450 тысяч рублей в месяц (самый высокий оклад предлагают иностранные компании).

Источник: https://enjoy-job.ru/professions/technichesky-direktor/

Общие сведения о должностной инструкции технического директора

Технический директор — одна из руководящих должностей предприятия, на которой сотрудник несет ответственность за технические вопросы и работу персонала. В крупных компаниях технический директор несет ответственность за один отдел. Руководствуясь законодательством, генеральный директор может открыть дополнительную должность — вакансию технического директора.

Конечно, у каждого предприятия свои стандарты составления должностной инструкции. Но в целом это стандартизированный акт: должностной инструкции технического директора уделяют максимум внимания из-за высокой ответственности его работы.

Как правильно составить

Должность технического директора добавлена в реестр с изменениями 12 декабря 2016 года (код ПС 40.033). Для получения профессионального стандарта РФ сотрудник должен получить 7 уровень квалификации.

Этот уровень нужен руководящим должностям, сотрудник имеет высокий уровень ответственности. Работник должен обладать навыками управления персоналом и стратегического планирования.

Также для получения квалификации требуются дополнительные бумаги, например документ, подтверждающий наличие высшего образования.

Стоит заметить, что обычные организации и союзы, согласно постановлению правительства РФ от 22.01.2013 № 25, имеют право самостоятельно разрабатывать профессиональные стандарты. Стандарты были составлены для подбора персонала, информация по ним нужна исключительно работодателю.

Бланк должностной инструкции технического директора

При встрече и обсуждении условий вакансии работодатель предоставит бланк должностной инструкции технического директора, где будут указаны обязанности сотрудника:

  • организовывать работу согласно законодательству РФ;
  • заранее обговорив нюансы с генеральным директором, обеспечить предприятие нужным техническим оборудованием;
  • предоставить все документы, которые необходимы для предприятия, например различные сертификаты и акты;
  • делать оценку работы, по качеству работы принимать или отклонять объекты;
  • проверять исправность электропроводов, кабелей, оборудования;
  • оценивать здания и оборудование на исправность, в случае перебоев в работе технический директор должен приостановить производственные процессы;
  • об изменениях на предприятии информировать генерального директора.

Чтобы ознакомиться с обязанностями, которые возлагаются на этого руководителя, еще до подписания трудового договора стоит скачать бланк должностной инструкции технического директора и не спеша пройтись по всем пунктам документа.

Скачать образец должностной инструкции технического директора (doc, 18 КБ)

Как правильно заполнить

Документ должностной инструкции технического директора составляется по внутренним стандартам наемщика, но должен содержать ключевые требования. При отсутствии в документе одного из указанных пунктов сотрудник имеет право не подписывать бумагу. Чтобы быть проинформированным, в интернете можно скачать пример должностной инструкции технического директора и изучить его.

Должностная инструкция должна быть составлена из четырех пунктов:

  1. Общие положения.
  2. Должностные обязанности специалиста.
  3. Права.
  4. Ответственность.

Этот перечень является необходимым минимумом и может быть дополнен важными для предприятия пунктами.

Образец должностной инструкции технического директора

Стоит скачать образец должностной инструкции технического директора, чтобы иметь представление о работе или использовать его в качестве основы для создания своего унифицированного стандарта на предприятии.

На что обратить внимание

Стоит знать, что в Трудовом кодексе не сказано ничего о штрафах сотрудников. Но практически на каждом втором предприятии работодатель лишает сотрудника части заработка, поэтому надо внимательно читать даже самые мелкие приписки и дополнения в тексте.

Технический директор — ответственная профессия, обязанности которой включают:

  • соблюдать законодательство РФ;
  • следить за нормативно-правовыми актами;
  • контролировать персонал и производство.

Если у гражданина возникнут малейшие сомнения в правомерности документа, он должен предоставить лист должностной инструкции технического директора юристу. Это важно, поскольку многие предприятия трактуют документ для своей выгоды.

Источник: https://biznes-prost.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-texnicheskogo-direktora.html

Должностная инструкция технического директора (образец)

Зачем нужна и что содержит должностная инструкция технического директора ООО

Кто такой технический директор, каковы его права и обязанности? В этой статье будет рассказано все о представленной профессии.

О профессии

Начальник по производству, или же технический директор, – это очень важный специалист на любом предприятии. Именно этот профессионал отвечает за усовершенствование технических и производственных процессов в организации.

Благодаря техническому директору прокладывается качественный путь развития предприятия, а также проводятся эффективные работы по расширению сферы деятельности организации.

Что прописывает специальная должностная инструкция технического директора? Этот документ закрепляет за рассматриваемым специалистом следующие основные задачи:

  • работа с проектами и техническими планами;
  • организационные моменты, работа с командой специалистов;
  • ведение переговоров с клиентами, заказчиками, исполнителями и т. д.;
  • работы по оптимизации производственных процессов;
  • работы с документацией и др.

Так, должностная инструкция технического директора прописывает весьма обширные задачи за специалистом.

Поскольку должность технического директора считается очень важной и престижной, к данному специалисту предъявляется довольно большое количество требований. Что именно здесь можно выделить?

Что прописывает должностная инструкция технического директора? Вот следующие основные моменты:

  • высшее образование по специальному профилю (как правило, экономическое; однако зачастую директору необходимо иметь не менее двух дипломов о высшем образовании);
  • наличие организаторских навыков, опыта управления коллективом и т. д.;
  • коммуникативные навыки, умение грамотно и ясно излагать свою позицию;
  • определенный рабочий стаж (для технического директора подобный стаж должен составлять не менее одного года).

А какими знаниями должен обладать технический директор? Об этом далее.

Что должен знать технический директор?

Специалист, о котором идет речь, должен обладать рядом определенных навыков и знаний. Что в данном случае прописывает должностная инструкция технического директора предприятия? Вот самые важные моменты:

  • знание иностранных языков (во всяком случае работник должен знать как минимум один язык);
  • наличие опыта разработки программ и приложений;
  • довольно обширные знания по особенностям работы предприятия;
  • владение языком программирования и др.

Помимо всего вышеперечисленного, специалист должен знать:

  • все необходимые правовые и нормативные акты;
  • правила работы с документацией;
  • устав организации и др.

Первая группа обязанностей технического директора

Данные специалисты в разных компаниях имеют совершенно различные функции и обязанности. Грамотный технический директор обязан иметь четкое представление о той организации, в которой он работает.

Так, должностная инструкция технического директора автосервиса прописывает за специалистом функции, совершенно отличные от обязанностей, например руководителя строительной организации или интернет-компании. Однако обозначить наиболее общие обязанности технического директора все-таки можно. В частности, можно выделить:

  • планирование, согласование или оформление сроков и объемов необходимых ремонтных работ;
  • обеспечение повседневного контроля над исполнением работ в организации; сюда можно отнести, например, экономичное расходование электроэнергии, имеющегося оборудования, проводки и т. д;
  • контроль за работой в помещении отопления, канализации, электричества, вентиляции и т. д;
  • обеспечение организации всеми необходимыми материалами, документами, инструментами и т. д.

Далее будут перечислены все остальные функции технического директора.

Вторая группа обязанностей

Какие еще обязанности закрепляет должностная инструкция технического директора? Вот некоторые пункты из документа:

  • разработка всех необходимых планов, инструкций, документов по безопасности и охране труда;
  • принятие мер по пожарной и электрической безопасности;
  • организация переговоров с клиентами, заказчиками и со всем рабочим коллективом;
  • осуществление приема, транспортировки и оформления всей необходимой продукции;
  • разработка и подготовка всей необходимой документации;
  • обеспечение технической эксплуатации оборудования и зданий.

Таким образом, технический директор обладает необычайно широкими полномочиями и обязанностями. Рассматриваемому специалисту необходимо постоянно развиваться в профессиональном плане, иначе осуществлять свои трудовые функции будет не так уж и просто.

Права технического директора

Рассматриваемый специалист как работник, осуществляющий в основном организаторские функции, наделен очень широким спектром профессиональных прав. Что именно здесь можно выделить?

Вот что прописывает должностная инструкция технического директора (ООО или ОАО):

  • Профессионал имеет право отдавать указания и распоряжения по вопросам, связанным, так или иначе, с его обязанностями и функциями.
  • Работник способен производить контроль за всем имеющимся в организации оборудованием.
  • Работник имеет право накладывать на работников определенные санкции в виде поощрения или награждения. Так, за грубое нарушение техники безопасности или дисциплины технический директор способен применять в отношении подчиненных определенные меры.

А что можно рассказать об ответственности рассматриваемого специалиста? Об этом далее.

Ответственность

Все пункты, касающиеся ответственности работника, также закрепляет должностная инструкция технического директора. Образец этого документа представлен далее.

Вот два основных пункта, касающихся ответственности работника:

  • некачественное выполнение или же полный отказ от выполнения своих должностных обязанностей может повлечь штраф или увольнение;
  • нарушение норм правопорядка работником влечет за собой дисциплинарную, административную или даже уголовную ответственность.

Таким образом, ответственность технического директора совершенно ничем не отличается от профессиональной ответственности любого другого работника.

Карьера и зарплата

Доход технического директора зависит от того, в каком именно регионе и на каком предприятии осуществляет свою трудовую деятельность работник. Стоит также выделить и имеющийся уровень квалификации.

Около 150-200 тыс. получает технический директор. Порядка 40-60 тыс. будет получать заместитель технического директора. Должностная инструкция, к сожалению, не прописывает четкой градации по разрядам или уровням квалификации.

Однако стоит отметить, что заработная плата специалиста будет значительно варьироваться в зависимости от того, какое место в организации занимает рассматриваемый специалист. От карьерного роста действительно зависит очень многое. Занять такую престижную должность, как директор, будет непросто.

Нужно постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и повышать квалификацию.

Источник: http://fb.ru/article/290801/doljnostnaya-instruktsiya-tehnicheskogo-direktora-obrazets

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.