+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Что такое альтернативная ликвидация ООО

Содержание

Что такое альтернативная ликвидация

Что такое альтернативная ликвидация ООО

Альтернативная ликвидация ООО (или реорганизация) — достаточно широкое понятие. Она может быть проведена разными способами, каждый из которых имеет свои нюансы.

Главное отличие данной процедуры от других видов ликвидации (официальной добровольной и банкротства) в продолжении деятельности фирмы и ее сохранении в качестве юридического лица.

При реорганизации обязательными являются следующие моменты:

  1. Формирование нового устава ООО.
  2. Регистрация всех изменений в налоговой службе и государственных фондах.
  3. Подведение баланса.
  4. Смена ответственного лица, передача административных функций правопреемнику.

Альтернативная ликвидация ООО методом слияния

Слияние предполагает объединение двух или более фирм в одну организацию. При этом чаще всего происходит смена генерального директора и главного бухгалтера.

Принимая самостоятельное решение по данным вопросам, помните (!):

  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы.
  • Информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. (Простите нас)

Именно поэтому для вас работают бесплатные консультанты:

Просто опишите ситуацию, чтобы узнать у дежурного консультанта, как решить вашу задачу

Или позвоните:

  • Телефоны для Москвы: +7 (499) 703-43-52
  • Телефоны для СПБ: +7 (812) 309-57-61

Для регионов 8 (800) 333-45-16 ДОБ.530

При слиянии выделяют два основных субъекта:

  • фирма — правопредшественник (ООО, которое необходимо ликвидировать);
  • фирма — правопреемник (вновь создающееся ООО). Основным плюсом данного метода является отсутствие в 90% случаев выездных налоговых проверок, если у организации нет долгов перед фондами, юридическими и физическими лицами.

Законность реорганизации ООО согласно ГК РФ признается в том случае, если она имеет своей целью ведение предпринимательской деятельности и извлечение прибыли.

При отсутствии оной, налоговые или иные структуры могут подать в суд с требованием признать ликвидацию незаконной. В этом случае у них сохраняется возможность привлечь генерального директора, главного бухгалтера и учредителей бывшего ООО не только к уголовной, но и к административной ответственности.

Провести закрытие фирмы методом слияния можно, следуя данной пошаговой инструкции:

  1. Собрание учредителей реорганизующихся фирм. На нем должны присутствовать все участники. Решение о слиянии принимается единогласно. По факту его принятия составляется протокол (скачать).
  2. Между фирмами заключается договор, в котором указываются все детали слияния, поле деятельности, доли учредителей в будущем уставном капитале (скачать образец договора о слиянии).
  3. Новый устав ООО.В уставе должны быть отображены следующие моменты: сфера деятельности общества, его цели и задачи; участники организации, правила их включения в состав ООО и выхода из него; уставной капитал, его доли для каждого участника, возможности их передачи и продажи третьим лицам; распределение прибыли; условия ликвидации организации. При регистрации новой фирмы его необходимо будет представить в налоговую службу в составе общего пакета документов. Фиксированной формы для устава ООО нет.
  4. Составление акта передачи прав. Процедура осуществляется на основе 59 статьи Гражданского кодекса РФ. В акте отражаются все обязательства (в том числе по задолженностям), переходящие к правопреемнику. Акт скрепляется печатью и подписями. Скачать образец передаточного акта
  5. Решение о слиянии ООО оформляется по форме C09-4 и направляется в Федеральную налоговую службу по юридическому адресу ликвидируемой организации. Это должно произойти в течение 3 дней с момента проведения собрания.
  6. Уведомление кредиторов по средством публикации в СМИ и в личном порядке. Для этого в редакцию журнала «Вестник государственной регистрации» направляется текст с квитанцией об оплате и нотариально заверенная форма С-09-4. После этого кредиторам и прочим заинтересованным лицам посылаются письма с уведомлением. Работники организации уведомляются о ликвидации ООО в процессе ознакомления с приказом.
  7. Получение согласия антимонопольного органа. Если создание нового ООО не противоречит закону о конкуренции, то для реорганизации нет никаких препятствий. Согласие антимонопольного органа не требуется фирмам, сумма активов которых по балансу последнего отчетного периода была меньше 30 миллионов МРО Т (ст. 17 Закона «О конкуренции»).
  8. Передача новому управляющему пакета необходимых документов. Этот процесс осуществляется при фактической смене руководства фирмы. В редких случаях, когда директор остается на своем посту, этот этап ликвидации можно опустить. Акт приема документов составляется в одностороннем порядке и не имеет фиксированного формата. В нем отражается список документов, лицо-составитель (учредитель, генеральный директор или сотрудник бухгалтерии), ставится печать, дата и подпись.
  9. Подача пакета документов в налоговую службу. Он включает в себя: заявление по форме Р12001, передаточный акт, квитанция об оплате государственной пошлины, публикация СМИ (копия страницы), договор между организациями, нотариально заверенное решение о слиянии фирм.

Альтернативная ликвидация ООО методом присоединения

Главное отличие слияния от присоединения состоит в неравноценности дочерних компаний.

Если в первом случае фирма-правопреемник — это ООО, образуемая в результате самой процедуры, то во втором случае ей является одна из исходных организаций, другая же по отношению к ней считается дочерней.

При ликвидации методом присоединения все права дочерней фирмы переходят к фирме-правопреемнику. Тоже самое можно сказать о долгах и административных нарушениях, ответственность за которые полностью ложится на новое ООО.

Все этапы ликвидации организации методом присоединения совпадают с описанными в предыдущем разделе.

Альтернативная ликвидация ООО методом смены учредителя

Для того чтобы сменить учредителя или учредителей возможно два варианта действий:

  1. Новые члены вступают в состав ООО, старые покидают его. Вся процедура проходит добровольно, сопровождается изменением устава.
  2. Учредитель смещается в судебном порядке прочими членами ООО.

В первом случае необходимо действовать следующим образом:

  1. Подача заявления. Будущий учредитель подает заявление следующего образца (скачать) о своем приеме. В нем указываются его паспортные данные, доля в уставном капитале, которую он хотел бы внести. Для заявителя, являющегося юридическим лицом, необходимо также включить в документ ИНН, ОГРН, КПП.
  2. Собрание учредителей. На нем должны присутствовать все члены ООО. В качестве повестки дня рассматривается вопрос о приеме нового учредителя. В принятии решения необходимо отталкиваться от устава и применять указанные в нем правила вступления в члены ООО.
  3. По факту собрания составляется протокол (образец) или выносится решение (в случае, когда учредителем является единственное лицо).
  4. Учредитель пополняет счет организации на сумму одобренной на собрании доли уставного капитала.
  5. Собрание учредителей. На повестке — составление и прием нового устава организации. Принципиальным отличием от старого служит только размер капитала. Все остальные пункты могут быть сохранены по желанию участников.
  6. Регистрация изменений. Для этого используется две формы:  Р13001 и Р14001 (скачать). В первой содержится информация о новом размере уставного капитала, во второй — о новом учредителе.
  7. Подача документов в ФНС. Вместе с двумя выше обозначенными формами в налоговую службу подается квитанция об оплате гос.пошлины, решение или протокол учредителей, устав в новой редакции или его копия, нотариально заверенная.

Смещение учредителей в добровольном порядке может произойти в двух случаях:

  1. Такая возможность предусмотрена уставом.
  2. Все учредители единогласно поддерживают это решение.

В этих случаях его доля в уставном капитале отчуждается в пользу ООО, он же получает денежное возмещение в оговоренные сроки. О выходе участника из состава общества с ограниченной ответственностью необходимо сообщить в регистрирующий орган, используя для этого форму  Р14001 (скачать). Единственный учредитель ООО не может выйти из его состава.

При грубом нарушении устава организации или законодательных норм, а также в случае намеренного препятствования извлечению прибыли участник ООО может быть исключен из его состава по решению арбитражного суда.

В этом случае прочие учредители направляют иск, прикладывая все подтверждающие их слова документы. Также важным аргументом могут стать свидетельские показания.

Альтернативная ликвидация ООО методом продажи

При продаже между сторонами заключается договор. Он пересылается в регистрирующий орган.

В качестве примера можно воспользоваться следующим образцом договора купли-продажи доли в ООО.

В ходе продажи происходит передача новому владельцу всех грантов, сертификатов.

Также он принимает на себя в полной мере административную ответственность, в том числе все предыдущие задолженности и обязательства перед кредиторами.

Альтернативная ликвидация с долгами

Альтернативная ликвидация ООО с долгами практикуется достаточно часто, поскольку ее процедура проще и быстрее, чем банкротство. Сроки и сумма оплаты долей ООО определяется договором. Организация переходит в собственность правопреемнику по факту зачисления денежных средств.

Уголовная ответственность при этом остается за предыдущими членами руководства фирмы.

Также по действующим законам запрещена фиктивная продажа ООО  (с целью прекращения ее деятельности).

Поэтому ФНС вправе обратиться в суд для признания сделки недействительной и в этом случае ответственность за неуплату налогов или неподачу деклараций останется за предыдущими учредителями.

Остались вопросы? Наш консультант БЕСПЛАТНО ответит на все ваши вопросы (!):

Позвоните:

  • Телефоны для Москвы: +7 (499) 703-43-52
  • Телефоны для СПБ: +7 (812) 309-57-61

Для регионов – 8 (800) 333-45-16 ДОБ.530

Источник: http://1likvidaciya.ru/alternativnaja/ooo.html

Альтернативная ликвидация ООО

Что такое альтернативная ликвидация ООО

Альтернативная ликвидация или реорганизация – это распространенное понятие, которое известно всем руководителям и молодым предпринимателям. Ликвидацию предприятия можно провести несколькими вариантами, которые имеют свои положительные и отрицательные стороны. Отличие от других видов ликвидации тем, что предприятие может продолжать свою деятельность.
 

Во время альтернативной ликвидации предприятия, очень важны такие моменты:

  • создание нового Устава предприятия;
  • регистрация изменений в государственных органах;
  • баланс предприятия;
  • смена руководителя предприятия и передача всех функций правопреемнику.
услуги альтернативная ликвидацияСтоимость (руб)Срок исполнения
Смена ген. директора  30 000 10 дней
Смена ген. директора  и продажа компании40 000
Смена ген. директора и участника путем увеличения уставного капитала45 000 1 месяц
Смена ген. директора и перевод фирмы в другой регион55 000 1 месяц
Смена ген. директора, продажа компании и перевод фирмы в другой регион65 0001 месяц
Смена ген. Директора, участника путем увеличения уставного капитала и перевод фирмы в другой регион85 0001 месяц

Альтернативная ликвидация предприятия с помощью слияния

Ликвидация альтернативным способом слиянием – это объединение нескольких предприятий в одну структуру. В первую очередь, необходимо заменить генерального директора и главного бухгалтера.

Если предприятие не имеет никаких задолженностей, то налоговая служба не будет выезжать на проверку предприятия.

Реорганизация предприятия альтернативным способом, признается на всех законных основаниях только тогда, когда будет установлена ее цель о дальнейшем развитии предприятия и получении прибыли.

Если эта цель не будет доказана, тогда налоговая служба имеет полное право подать в суд, и заявить о том, что альтернативные способы ликвидации предприятия являются незаконными. Таким образом, налоговая служба может привлечь к ответственности всех учредителей предприятия, главного бухгалтера предприятия и генерального директора.

Собрать собрание всех учредителей предприятий, которые реорганизовываются.

Решение, которое будет принято на собрании, должно быть единогласно.

Составить протокол о решении учредителей.

Между предприятиями необходимо составить договор, в котором будут описаны все дальнейшие действия.

В новом Уставе предприятия должны быть прописаны такие моменты, как: – вид деятельности предприятия;

– учредители предприятия;

– капитал по Уставу и его доли для каждого учредителя;

– распределение прибыли между учредителями.

Чтобы зарегистрировать новое предприятие , необходимо собрать и предоставить пакет соответствующих документов в налоговую службу которая осуществляет альтернативную ликвидацию. По завершении составляется акт передачи предприятия к правопреемнику.

Он подписывается всеми учредителями и закрепляется печатью предприятия. Все это необходимо сделать в течение трех дней, после того, как проводилось собрание учредителей. Также, необходимо поставить в известность кредиторов предприятия и произвести публикацию в СМИ.

Всем государственным органам, внебюджетным фондам и кредиторам отправляется извещение о ликвидации предприятия. Акт передачи документов составляется в одностороннем порядке.

В этом акте указывается список необходимых документов для ликвидации, его составитель, он подписывается, датируется и на него ставится печать.

Пакет документов, который передается в ФНС при выполнение альтернативной ликвидации:

  • заявление по форме P12001;
  • акт передачи предприятия;
  • квитанция об оплате гос. пошлины;
  • копия статьи в СМИ;
  • договор составленный между организациями;
  • решение о объединении организаций, заверенное нотариусом.
  • с помощью присоединения.
  • Слияние организаций от присоединения отличается тем, что дочерние компании неравноценны. Если во время слияния организаций, компания – правопреемник – это ООО, которая образуется в результате процедуры слияния. Тогда, в результате присоединения предприятий, присоединенное предприятие является дочерним предприятием. Все права и обязанности дочерней организации переходят к правопреемнику. Также происходит с задолженностями, за которые теперь будет отвечать новая организация.
  •  с помощью замены учредителя.

Чтобы заменить учредителей, можно воспользоваться несколькими вариантами альтернативной ликвидации:

1. новые учредители вступают в предприятие, а старые учредители – покидают его. Все перемены обязательно требуется зафиксировать в Уставе предприятия (новом);

2. замена учредителя происходит по Суду.


 

Для первого варианта необходимо действовать так. Новый учредитель подает заявление о принятии его в организацию.

В заявлении, учредитель прописывает свои паспортные данные, долю (свою) в капитале компании Устава компании, которую он желает непосредственно внести.

Собирается собрание всех учредителей, в ходе которого будет рассматриваться вопрос о включении в компанию нового учредителя. Заключение, совет учредителей должен принять единогласно и по всем правилам, которые прописаны в Уставе компании.

Когда решение будет принято, учредителям необходимо составить протокол, в котором будет указано их решение. Затем, собирается учредители на собрание, в ходе которого создается  “новый” Устав компании. Новый Устав будет отличаться от старого Устава размером капитала. После того, как новый Устав будет готов, его требуется предоставить в ФНС для его регистрации.

К нему нужно приложить такие документы:

  • квитанцию об оплате государственной пошлины;
  • протокол учредителей с принятым решением;
  • новый Устав компании.

Если учредитель решил уйти из компании добровольно, тогда его доля капитала остается в компании и делится между остальными учредителями. А ему выплачивается финансовая компенсация. Все эти действия считаются законными, так как они прописаны в Уставе компании. Если компания имеет только одного учредителя, тогда он не имеет право на выход из нее.

Ликвидация предприятия с помощью продажи

Во время продажи предприятия, между руководителем и покупателем составляется договор. После составления и подписания, его необходимо передать в государственные органы для регистрации.

Вместе с предприятием, новому руководителю компании переходят также все сертификаты компании и прочие достижения.

Новый владелец предприятия берет полную ответственность за выплату долгов перед кредиторами или партнерами.

Алтернативная ликвидация с долгами предприятия

Такая встречается чаще, чем банкротство. Так как, эта процедура считается легче и проделать ее можно быстрее. Предприятие переходит в новую собственность тогда, когда на счету появляются денежные средства. Стоимость и сроки оплаты всех долей компании расписываются в договоре.

Возможно Вас заинтересуют другие наши услуги:

Источник: http://www.xn----8sbbkykiodf8ao.xn--p1ai/pages/alternativnaya-likvidaciya/

Официальная или альтернативная ликвидация: что выбрать

Что такое альтернативная ликвидация ООО

О ликвидации частенько начинают задумываться тогда, когда деятельность фирмы становится нецелесообразной и расходы начинают превышать доходы. Альтернативная ликвидация позволяет выйти из этой ситуации с наименьшими потерями.

Официальный путь не является легким. Он требует как приложения усилий, так и немало потраченного времени. Помимо этого, налоговая может назначить проверку, а при обнаружении каких-то недочетов учредителей ждут штрафные санкции.

Вот почему предприниматели ищут другие пути закрытия фирмы.

Как лучше закрыть фирму?

Рассмотрим, как может быть проведена альтернативная ликвидация ООО. В этом случае налоговой проверки точно не будет, весь процесс займет куда меньше времени и обойдется гораздо дешевле.

В результате предприятие продолжит функционирование, но у руля будут находиться уже совсем другие люди, либо прекратит свое существование.

Таким образом учредители со спокойной совестью «уйдут на покой».

Процедура может быть реализована разными способами. Один из них предполагает замену всех главных лиц компании, а в других случаях имеет место реорганизация в форме присоединения одной организации к другой или слияния, когда возникает другое юридическое лицо.

Однако не стоит думать, что все так просто, как кажется на первый взгляд. Налоговые органы проявляют к таким компаниям повышенный интерес.

Поэтому, если, например, деятельность будет продолжена, то компанию в скором времени может ожидать налоговая проверка, которую будут проводить с особой тщательностью.

Риск этого мероприятия может быть несколько снижен в случае, если присоединенная организация находится в другом регионе.

Итак, есть 2 способа, как проводится альтернативная ликвидация. Отличаются они главным образом тем, что при смене состава руководства компания продолжит свою деятельность. В то же время при реорганизации она прекращает существование, а правопреемником становится другая организация.

Необходимые шаги для реорганизации следующие:

  1. Формируется новый устав.
  2. Проводится замена учредителей и руководства.
  3. Обо всех изменениях уведомляют регистрирующий орган, который вносит в Реестр соответствующие записи.
  4. Оформляется баланс.

В случае присоединения одна из организаций продолжает свою деятельность, становясь правопреемником, а другая прекращает существование. При этом все права переходят к главной компании.

Слияние же означает объединение двух или нескольких компаний в одну, в результате чего возникает новая организация.

Если по налогам, а также сборам во внебюджетные фонды у компании задолженностей не было, то можно не беспокоиться о том, что «нагрянут» проверки.

В то же время если будет доказано, что слияние проводилось с целью ухода от ответственности, то она может быть признана незаконной, и руководству придется нести или административную, или уголовную ответственность.

Смена руководства

Этот способ заключается в том, что компания продается третьему лицу. Старые собственники больше не будут заниматься ею и нести ответственность за текущие дела. Однако к ним всегда могут обратиться по вопросам, касающимся прежней деятельности.

При этом в общество сначала вступают новые участники, назначаются на руководящие должности, а старые выходят из него, о чем вносятся изменения в устав компании. Кроме того, прежнего учредителя могут сместить другие участники на основе судебного решения.

Что выбрать?

Альтернативная ликвидация является более предпочтительным вариантом, чем официальная, в том случае если никаких долгов у компании нет. Тогда можно даже не сомневаться в выбранном способе и смело приниматься за дело. В противном случае собственнику следует опасаться субсидиарной ответственности, то есть по обязательствам своим имуществом.

Преимущества и недостатки

Итак, по сравнению с официальной альтернативная ликвидация ООО имеет как плюсы, так и минусы. Поэтому выбор оптимального пути того, как закрыть фирму, должен осуществляться только исходя из особенностей конкретной ситуации.

Главное преимущество заключается в том, что можно сэкономить немало времени и средств, а также избежать малоприятного общения с государственными органами.

Но среди существенных недостатков выделяется то, что высокие риски остаются прежними для старых собственников, и при выявлении нарушений они могут отвечать перед законом своим имуществом.

Таким образом, быстрая альтернативная ликвидация предприятия не означает полный финал истории для предпринимателя. Его может гарантировать лишь более длительный и затратный официальный путь.

Риски и последствия

Альтернативная ликвидация фирм не исключает вероятности привлечения к уголовной ответственности в случае, если к делу привлекут подставных лиц при процедуре. Но если эти лица действительно являются покупателями или же реальной действующей компанией, то эти риски обнуляются.

Если при слиянии вновь созданная фирма не будет вести деятельность, из-за чего делается вывод, что процедура была проведена с целью избежания от ответственности, то сделка может быть признана недействительной на основании решения суда.

Если созданное предприятие в результате реорганизации признает себя банкротом, будет доказан факт преднамеренности, прежнее руководство также может быть привлечено к ответственности.

Таковы риски в случаях, если проводилась альтернативная ликвидация ООО с долгами.

Источник: http://fb.ru/article/259713/ofitsialnaya-ili-alternativnaya-likvidatsiya-chto-vyibrat

Разновидности

Итак, известно несколько способ закрытия предприятия:

  • Методом смены учредителей и руководителей;
  • Реорганизации  в форме слияния или присоединения;
  • Ликвидация через оффшор.

Преимуществами альтернативных способов являются следующие:

  • Быстрые сроки оформления;
  • Легальная продажа предприятия;
  • Отсутствие проверок налоговых органов, фондов;
  • Отсутствие в будущем негативных последствий, связанных с предприятием;
  • Стоимость альтернативной ликвидации ниже, чем возможные финансовые проблемы, связанные с дальнейшим существованием компании.

Документы

Для ликвидации ООО альтернативными способами, необходимо предоставить следующие бумаги:

  • Выписку из ЕГРЮЛ;
  • Справка из управления статистики;
  • Устав ООО с изменениями;
  • Протоколы и решения;
  • Имущественный баланс на момент ликвидации;
  • Свидетельство плательщика налогов;
  • Прочая документация в случае необходимости.

Смена руководителей и учредителей

Применение метода смены руководителей и учредителей осуществляется в случае необходимости закрытия компании.  Смена руководства ООО предполагает судебный порядок или же осуществляется за счет исключения старых и вступления новых членов компании.

Закрытие может быть осуществлено методом продажи и перехода к другому собственнику долей участников. Ликвидацией данный способ можно назвать условно. В компании меняется учредитель – Генеральный директор и владелец, чаще всего в одном лице. ООО при этом остается в ЕГРЮЛ, сохраняются права и обязанности, образованные до этого.

 После внесения в учредительную документацию изменений, юридическое лицо считается «ликвидированным».

Преимущества и недостатки ликвидации через смену учредителей

Среди неоспоримых достоинств данного метода стоит отметить:

  • Отсутствие потребности в проведении проверки налоговыми органами;
  • Минимальные временные затраты на подготовку документов;
  • Уменьшение расходов на уплату государственной пошлины и налогов;
  • Минимизация сроков прохождения процедуры (2-3 недели).

Недостатки ликвидации ООО через смену учредителей выражаются в следующем:

  • Необходимость сдачи нулевой отчетности до момента нахождения покупателя бизнеса;
  • Административная  ответственность нового директора предприятия за ошибки, допущенные в системе управления финансами. Только доказав вину бывшего руководителя (к примеру, уклонение от уплаты налогов), можно привлечь его к уголовной ответственности;
  • Ответственность за дебиторскую и кредиторскую задолженность компании несет новое руководство, что привлекает излишнее внимание контрагентов компании и налоговые органы.

Ликвидация через реорганизацию

Ликвидация компании через реорганизацию представляет собой прекращение деятельности общества с ограниченной ответственностью через присоединение или слияние с другой фирмой, выступающей в качества правопреемника.

Последствия закрытия компании схожи между собой в обоих случаях – правопреемник получает все права и обязанности реорганизуемого ООО, в том числе те, которые были выявлены и не исполнены уже после реорганизации.

Соответственно, ответственность за уплату налогов, обязательных платежей в бюджет, внебюджетные фонды, штрафов, пеней, лежит на новом владельце, независимо от того, знал он о наличии долгов на момент реорганизации или нет.

Ликвидация юридических лиц через реорганизацию

Преимущества и недостатки ликвидации через слияние или присоединение

Среди достоинств данного метода альтернативной ликвидации стоит отметить следующие:

  • Компания прекращает существование после внесения соответствующей записи  в ЕГРЮЛ;
  • Отсутствие документальных и налоговых проверок реорганизуемого общества;
  • Отличный вариант закрытия компании с определенными проблемами в виде задолженностей по оплате налогов, других платежей, ведь все обязательства переходят к новому владельцу.

Основными недостатками процесса ликвидации через слияние или присоединение, являются:

  • возможность получения регрессного иска. По этой причине стоит быть внимательным с выбором последующего правопреемника, особенно это относится к фирмам с долгами. После получения требований кредиторов, новый хозяин имеет полное право обращения в судебные инстанции с регрессным иском и требованиями о возмещении причиненных убытков;
  • кредитор может принять решение об инициировании банкротства, если задолженность  компании достаточно большая. Данная ситуация способна вызвать серьезные неприятности у нового владельца, поэтому он обязательно должен быть предупрежден о наличии обязательств перед кредиторами.

Всегда стоит помнить о том, что согласно действующему законодательству, срок исковой давности составляет 3 года и при наличии основании его могут продлить по решению суда.

Ликвидация через оффшор

Одним из способов альтернативной ликвидации ООО является ее продажа иностранной компании или иностранному инвестору с последующей перерегистрацией имущества на нерезидента. На сегодняшний день прекращение деятельности через оффшор является достаточно редкой практикой. 

Среди причин можно назвать:

  • сложность проведения процедуры,
  •  высокий риск ее признания нелегальной,
  • большое количество проверок,
  • предвзятое отношение налоговых органов.

По этой причине необходимо особенно внимательно отнестись к данному способу прекращения деятельности организации и оценить все этапы прохождения процедуры.

Преимущества данного способа

К основным преимуществам ликвидации ООО через оффшор, следует отнести:

  • Снятие ответственности с прежнего учредителя;
  • Минимизацию сроков прохождения процесса. Передача управления ООО третьим лицам осуществляется в течение 3-4 недель;
  • Избавление от задолженности перед кредиторами и фондами.

Возможно проведение ликвидации ООО через оффшор двумя способами: постепенным вовлечением иностранных владельцев в дела компании и последующий выкуп оставшихся частей или же оформление договора купли-продажи с передачей всех прав, обязанностей и активов.

Источник: https://likvidacija.info/stati/alternativnaya-likvidaciya-ooo

Альтернативная ликвидация ООО в Москве

Что такое альтернативная ликвидация ООО

Ищете сильного адвоката по банкротству?
Запишитесь на бесплатную консультацию в офисе!

{“0”:{“lid”:”1531306243545″,”ls”:”10″,”loff”:””,”li_type”:”nm”,”li_ph”:”Имя”,”li_nm”:”Name”},”1″:{“lid”:”1534935959094″,”ls”:”20″,”loff”:””,”li_type”:”ph”,”li_ph”:”Телефон”,”li_req”:”y”,”li_mask”:”+7 (999) 999-99-99″,”li_nm”:”Phone”}}

11 юристов в штате

Выиграли 93% дел

Отсудили 689 млн. ₽

Организуем встречу

Приглашаем на встречу
с адвокатом

Анализируем проблему

Определяем стратегию
и даём оценку рисков

Заключаем договор

Оказываем комплексную
защиту бизнеса

Реализуем проект

Вы получаете нужныйвам результат!

Альтернативная ликвидация

Бесплатная консультация от опытных юристов по ликвидации ООО в Москве. Звоните: +7 (495) 117-45-18.

Ликвидировать фирму с долгами в ходе стандартной процедуры быстро и без ущерба практически невозможно. Поэтому владельцы часто ищут альтернативные решения.

В некоторых случаях использование нешаблонных схем действительно позволяет сохранить собственность и безболезненно приостановить деятельность.

Но чаще всего стремление избежать проверок и уйти от финансовых обязательств с помощь альтернативной ликвидации не дает желаемого результата.

Виды альтернативной ликвидации

Закрыть фирму, минуя стандартную процедуру, можно несколькими законными способами. Преимущества и недостатки каждого зависят от конкретных обстоятельств, в которых оказалось предприятие. Способы альтернативной ликвидации:

  • Реорганизация. Производится путем слияния компаний или присоединения одного предприятия к другому. По завершении процедуры фирма будет удалена из госреестра юрлиц. Все обязательства закрытого предприятия в этом случае переходят к предприятию-правопреемнику.
  • Продажа. Данный способ ведет к смене владельцев и директора.
  • Прекращение хозяйственной деятельности. Отсутствие операций по счету в течение года, а также нулевая или отсутствующая отчетность, дает право налоговому органу исключить фирму из ЕГРЮЛ.

Преимущества ликвидации ООО альтернативным способом

Альтернативная ликвидация ООО не является панацеей. Она не избавляет от всех проблем. Поэтому если нет особых причин отказываться от ликвидации компании в ходе стандартной процедуры, описанной в ГК РФ и законе “Об ООО”, то следует использовать именно ее.

Однако в некоторых случаях альтернативное решение может оказаться целесообразным:

  1. Если есть проблемы в бухгалтерском учете. Небольшое предприятие часто не может взять на работу хорошего специалиста. В результате, бухгалтерия оказывается запущена. Даже при отсутствии серьезных нарушений, пройти проверку сложно, так как учет долгое время велся ненадлежащим образом.

    Но нужно понимать, что альтернативная ликвидация не является гарантией того, что ИФНС не нанесет визита.

  2. Если требуется сохранить собственность. Владельцы предприятия, находящегося на грани банкротства, могут прибегнуть к слиянию, чтобы избежать потери имущества в ходе процедуры банкротства. Эта мера не всегда приносит желаемый результат.

    Если объединение носит формальный характер, а у компании есть долги перед налоговой, ПФ РФ или очень активными кредиторами, то рассчитывать на высокий КПД от ликвидации компании альтернативным способом не стоит. Другое дело, если присоединение происходит к финансово состоятельной компании.

  3. Возможность быстро провести ликвидацию ООО с долгами.

    В ряде специфичных случаев это может стать выходом. Но нужно быть готовым к тому, что такая полумера не позволит решить проблему долгов окончательно.

Возможные негативные последствия альтернативной ликвидации ООО

Если альтернативные методы прекращения деятельности фирмы используются с целью ухода от ответственности по закону, то возможна отмена процедуры. В наиболее тяжелых случаях наступает уголовная ответственность.

Возможные осложнения альтернативной ликвидации:

  • Привлечение виновных к ответственности по УК РФ за оформление фирмы на подставное лицо путем замены директора. На практике таких дел совсем немного. Поэтому вероятность негативного сценария почти равно нулю. Однако уйти от субсидиарной ответственности таким способом удается не всегда. Если кредиторы предпримут активные меры к взысканию долгов ООО, то пользы от данной схемы не будет никакой. Все претензии как до, так и после продажи предъявляются директору компании, который вел дела в период образования долгов, и собственникам компании. Отсутствие обязанности уведомлять кредиторов при продаже ситуацию существенным образом не поменяет, так как держатели долгов обычно помнят о них без напоминания.
  • Отмена сделки, и возвращение компании владельцу. Если предприятие было ликвидировано путем слияния, но новая компания не ведет никакой деятельности, пристальное внимание налоговых органов неизбежно. В скором времени стоит ожидать проверки и отмены сделки в судебном порядке по иску ИФНС. Ничего страшного в этом нет. Однако ликвидировать фирму все равно придется, а потраченные на альтернативную ликвидацию средства и время никто не вернет.

Если альтернативные способы ликвидации ООО применяются в отношении предприятия без испорченной кредитной истории и прочих проблем, никаких осложнений быть не может.

Разумеется, при условии корректного оформления сделки с юридической точки зрения. Продажа компании, сопровождающаяся передачей доли, увольнением директора и приемом на работу нового, не принесет осложнений, если предприятие работает, платит налоги и не выходит за границы правового поля. Legal Front предлагает содействие в ходе ликвидации юрлица.

В рамках услуги наши специалисты:

  • Проконсультируют по законодательству РФ и практике его применения при закрытии ООО.
  • Подберут оптимальную стратегию ликвидации компании, исходя из потребностей клиента.
  • Соберут пакет документов, необходимых для проведения процедуры.
  • Окажут иное содействие, в котором нуждается менеджмент и/или собственники ликвидируемой компании.

Юристы Legal Front готовы выполнить все этапы ликвидации по поручению клиента или работать в режиме консультации, если в таком формате есть необходимость. Наши специалисты будут полезны как фирмам, нуждающимся в базовой правовой помощи, так и компаниям, у которых есть собственная юридическая служба. Наработанный годами опыт ликвидации, банкротства, реорганизации, а также работы в судах разного уровня, позволяет быть полезными и при решении простых текущих задач и при достижении действительно сложных, амбициозных целей. Обращайтесь.

Смена генерального директора

Скидка 10%

Предоставляем скидку 10% при обращении в день звонка!

Бесплатная консультация

Проконсультируем в нашем офисе или по телефону.

Суть дела:ООО «УК «Транс-Ойл» обратилось в Арбитражный суд города Москвы с иском в адрес ответчика с требованием о возврате денежных средств в размере 182 541 000 ₽. Для квалифицированной защиты прав истца в суде были привлечены специалисты нашей компании.

Результат:
Благодаря обоснованной, профессиональной защите компании ООО «УК «Транс-Ойл», которую осуществлял партнер «Лигалфронт» Владислав Линецкий, удалось взыскать с Ответчика 182 541 000 ₽.

Суть дела: Клиент нашей компании обратился в Арбитражный суд города Москвы с иском к ОАО «Сбербанк России» о взыскании с ответчика 500 000 ₽, а также о возмещении денежных средств в результате неправомерных действий ответчика ущерба в размере 1 585 500 ₽.

Решение вопроса:
Решение суда — взыскать с ответчика 1 585 500 ₽ + проценты за пользование денежными средствами.

Суть дела:
Наш клиент обратился в Арбитражный суд города Москвы с исковым заявлением о взыскании с ООО «Твой Теплый Мир» денежных средств. В ходе рассмотрения указанного дела ответчик признал задолженность.

Результат:
Суд утвердил мировое соглашение, ответчик признал задолженность и выплатил её в полном объеме.

Суть дела:
ООО «Марк» обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с исковым заявлением о взыскании с АО «Сбербанк России» 15 452 045 ₽ ущерба и 2 208 080 ₽ процентов за пользование чужими денежными средствами.

Результат:
С АО «Сбербанк Россия» взыскано 15 315 046 ₽.

Суть дела:
ООО «Руссойл Групп» обратилось с иском к ООО «Транс-ойл Финанс». Иск заявлен о взыскании задолженности по договорам займа в размере 12 733 894 ₽.

Результат:
В пользу истца взыскана задолженность в размере 12 733 894 ₽.

Суть дела:
ООО «Техногранд» обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с исковым заявлением к ООО «Техноимперия» взыскании задолженности в размере 28 389 050 ₽.

Результат:
С помощью правовой поддержки юристов компании «Лигалфронт» суд полностью удовлетворил иск. В пользу истца взыскано 28 389 050 ₽.

Суть дела:
ООО НПК «Мониторинг-центр» обратилось с иском к ТОО «СтройДевелопмент» о взыскании денежных средств в размере 14 922 215 ₽.

Результат:
В пользу истца взыскано 6 665 650 ₽, неустойка в размере 1 356 565 ₽.

Суть дела:
ООО «УК «Транс-Ойл» обратилось в Арбитражный суд города Москвы с иском в адрес ответчика с требованием о возврате денежных средств в размере 182 541 000 ₽.

Результат:
Благодаря профессиональной защите компании ООО «УК «Транс-Ойл», удалось взыскать с Ответчика неосновательное обогащение в размере 182 541 000 ₽.

Суть дела:Клиент нашей компании обратился в Арбитражный суд города Москвы с иском к ОАО «Сбербанк России» о взыскании 1 585 500 ₽, а также о возмещении денежных средств в результате неправомерных действий ответчика.

Результат:
Решение суда — взыскать с ответчика 1 585 500 ₽ и проценты за пользование денежными средствами.

Суть дела:
Наш клиент обратился в Арбитражный суд города Москвы с исковым заявлением о взыскании с ООО «Твой Теплый Мир» денежных средств. В ходе рассмотрения указанного дела ответчик признал задолженность.

Результат:
Суд утвердил мировое соглашение, ответчик признал задолженность и выплатил её в полном объеме.

Суть дела:
ООО «Марк» обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с исковым заявлением о взыскании с АО «Сбербанк России» 15 452 045 ₽ ущерба и 2 208 080 ₽ процентов за пользование чужими денежными средствами.

Результат:
С АО «Сбербанк Россия» взыскано 15 315 046 ₽.

Вам нужен юрист для решения сложной задачи, но вы не знаете, как найти того, кто вам точно подойдет?Встреча — это отличный способ для клиента эффективно отсеять неподходящих юристов, а для юриста — точно

понять задачу, которую перед ним ставит клиент.

Вам нужен юрист для решения сложной задачи, но вы не знаете, как найти того, кто вам точно подойдет?
Встреча — это отличный способ для клиента эффективно отсеять неподходящих юристов, а для юриста — точно понять задачу, которую перед ним ставит клиент.

Источник: https://LegalFront.ru/uslugi/alternativnaya-likvidaciya-ooo/

Документы для альтернативной ликвидации юридического лица

Процедура запускается только при наличии обязательных бумаг. Пакет документов состоит из:

  • договора об учреждении компании;
  • устава;
  • свидетельства о государственной регистрации;
  • выписки из гос. реестра;
  • печати предприятия;
  • свидетельства о нахождении на учете в налоговых органах;
  • бумаги, подтверждающие постановку на учет в Пенсионном фонде и Фонде соц. страхования.

Если все необходимые бумаги подготовлены, процесс решения проблемы не затянется.

Альтернативная ликвидация ООО состоит из шести шагов. На первом этапе наши юристы обсудят с вами цели, которые вы преследуете. Это нужно для подбора самого удобного способа закрытия фирмы. Далее готовим и нотариально заверяем бумаги, которые нужны, чтобы представлять ваши интересы перед государственными структурами.

1

Обсуждение целей с клиентом
Оставить заявку

2

Подготовка необходимой документации

3

Заверение пакета документов и форм у нотариуса

4

Оплата услуг

5

Ура, мы избавили вас от хлопот!

6

Ваше предприятие ликвидировано, доставляем документы

После этого вносится оплата за услуги. Затем наши юристы решают вопросы по альтернативному закрытию вашей фирмы. На последнем шестом этапе мы выполняем свои обязанности и ликвидируем общество с ограниченной ответственностью.

Сроки альтернативной ликвидации ООО в Москве

Юристы найдут лазейки в законах, которые позволят вам избавиться от компаний с долгами и без в течение 10 дней. Персонал агентства «Бизнес Решение» имеет высокую квалификацию и обладает большим опытом проведения ликвидационных мероприятий. Мы закроем организацию быстро, действуя в соответствии с буквой закона.

Цены на альтернативную ликвидацию ООО

  • Официальная (добровольная) ликвидация ООО
  • Ликвидация ООО через смену Генерального директора и учредителей (вход – выход участника)
  • Ликвидация ООО путем Слияния (присоединения) к региональной или Московской компании
  • Ликвидация ООО через смену Генерального директора и учредителей (по Договору Купли-продажи доли)
  • Банкротство организации

Что вы получите:

Свидетельство о ликвидации вашей компании

Происходит удаление фирмы из ЕГРЮЛ. Выездная налоговая проверка за последние 3 года. Есть риск доначислений налогов и штрафов. В случае обнаружения нарушений ответственность несут должностные лица, действующие в период совершения нарушений.

Что вы получите:

Выписку из ЕГРЮЛ содержащая сведения о новом генеральном директоре

Не дорогой способ ликвидации. Не производится проверка налоговыми органами. Компания продолжает находиться в ЕГРЮЛ. В будущем возможна налоговая проверка за период действия старых учредителей и директора. На данный момент этот способ является незаконным. Рекомендуем его только компаниям, которые не имеют долгов.

Что вы получите:

Свидетельство о ликвидации вашей компании в результате реорганизации

Самый дешевый способ реально ликвидировать компанию и исключить ее из ЕГРЮЛ. Самый надежный и отточеный способ альтернативной ликвидации фирмы. Не требуется проведение налоговой проверки. Минус – довольно продолжительный срок. Риски отсутствуют. Рекомендуем данный способ компаниям с долгами до 2 млн.

Что вы получите:

Выписка из ЕГРЮЛ содержащая сведения о новом генеральном директоре

Один из наиболее оптимальных способов ликвидации в соотношении цена и результат. Компания продолжает находится в ЕГРЮЛ. Смена юридического адреса по пожеланию клиента.

Что вы получите:

Свидетельство о ликвидации вашей компании

Процедура банкротства является достаточно сложным мероприятием, имеющим как неблагоприятные финансовые последствия, так и вероятность наложения административных штрафов и уголовной ответственности на руководство при фиктивно созданной ситуации. Поэтому для признания несостоятельности организации арбитражный суд проводит достаточно длительную работу

1

Подача заявки

2

Сбор документов

3

Выбор способа ликвидации

4

Процесс ликвидации до завершения

Источник: https://urist-likvidator.ru/likvidatsiya-firm/likvidatsiya-ooo/alternativnaya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.